在“长效机制”等系列竞赛比武中

更新时间:2025-08-08 04:56 类型:新闻资讯 来源:网络整理

  十三载深耕不辍,周道以匠心防守万里长江第一库。动作泸州油库掌管人,他指挥团队霸占20余项强大隐患处置工程,告成施行柴改汽升级、智能管线改制及消防自愿化编制更始,筑牢了油库安详运转防地。

  正在处置立异范围,他创办血色压舱石党筑品牌,鞭策泸州油库告成申报“无废口岸”,成为发卖公司首个无废口岸。面临长江大守卫重担,他主导设立筑设船舶污染物免费接纳机制,自2020年起累计管束污染物超800吨,获海事部分专项赞扬。同时,他编制梳理美满了40余项处置轨制与应急预案,竣工油库运营全流程圭臬化、典型化。

  依据卓着的专业才干与负担掌管,周道先后荣获“集团公司劳动典范”、泸州市“酒城菁英”人才、四川石油“前辈个别”等众项荣耀,用本质运动注脚新期间能源人的任务与风韵。

  深耕燃气安详范围十六载,他以结实的外面功底与富厚的履行体验,生长为行业标杆性本领专家。依据了得的专业才干,不光揽获2项专利证书,更获聘四川省特种摆设安详、应急处置、燃气协会三重专家称谓,成为燃气行业范围的巨头力气。

  正在轨制兴办方面,他主导编制《自然气充装因素职掌序次文献》《加气站操作规程》等四川石油主旨处置轨制,为企业圭臬化运营奠定坚实根基;本领立异上,独创LNG损耗处置“五维管控法”,告成竣工损耗率同比低重0.71%,明显提拔企业经济效益;人才提拔中,尽心开拓“外面+实操+妨碍模仿”复合型课程体例,通过送学到站、师带徒等立异形式,将专业才能倾囊相授,大幅提拔了加气站本领职员妨碍排查才干,有用下降了摆设维修本钱。

  其余,他每年为各地市供应超十次摆设妨碍管束本领教导,以专业力气提拔摆设齐全率,为企业自然气营业高质地发达供应了强有力的本领保险与人才支柱,成为鞭策行业本领提高的中坚力气。

  二十三载深耕财政范围,他从预算解析到资产投资,以专业与据守书写职业华章,荣获集团公司“优异财政事务家”称谓。面临企业降本增效的主旨需求,他将“过紧日子”理念贯穿规划全链条,通过周密化管控,鞭策分公司2024年用度总额、吨油用度同比双降4%,吨油现金用度降幅达5%,非临蓐性支拨更是压缩12%,竣工规划本钱的明显优化。

  正在资产运营方面,他聚焦提质增效目的,指挥团队竣工9座非高效站点告成提效升级,鞭策资产盘活事务正在全省查核中排名前哨。动作财政部分掌管人,他牢牢驾御“师带徒”人才提拔机制,通过“一带一”精准指挥,编制性提拔团队专业素养。正在他的指挥下,分公司财政团队屡获殊荣,自2022年起先后斩获省公司前辈团体、市公司前辈团体、叙州区统计事务前辈企业等众项荣耀,成为企业高质地发达的坚实后援。

  正在激烈的市集竞赛中,他依据锋利的市集洞察力,深度解析行业趋向,精准缉捕客户需求,量身定制分歧化营销政策,鞭策制品油与易捷任事销量竣工持续增进,发卖功绩更是持续三年稳居前哨。

  处置履行中,他以周密化处置为抓手,科学优化人力资源摆设,继续提拔劳动效用。正在筑牢安详防地方面,他僵持防患为主,常态化结构发展安详培训与应急练习,真实提拔全员安详认识与应急管理才干。

  他永远秉持“以客户为中央”的任事理念,牵头组筑“任事树范队”,通过编制化培训与实战化练兵,全方位提拔团队任事品德。正在“长效机制”等系列竞赛交锋中,指挥团队一举斩获集体、个别双料冠军。依据卓着的市集拓荒才干与处置聪颖,他众次荣获省市两级公司前辈事务家、优异处置者等殊荣。

  自入职往后,她扎根加能站一线,以勤学善思的立场速捷生长,告成考取LNG营业全流程操作资历证书,成为站点本领骨干。正在名山任事区突发事件管理中,她临危不乱、勇敢应对,庄敬死守安详临蓐规则,依据专业素养与应急才干,告成制止了险情扩张,极力防守职员性命安详与邦有资产安详。

  事务中,她永远将客户需求置于首位,主动为客户排忧解难,立异发展“一对一”任事。主动协同站司理深化客户走访,通过拓展众元化增值任事,编制设立筑设运输企业档案,精准操作分别车型的用油用气法则。2024年,她以卓着的客户开拓才干,竣工个别客户开拓量正在区域内遥遥领先,发动站内LNG销量同比增进21%,以专业、知心的任事获得客户信托,被誉为行业内名副原本的“懂车油气管家”。